實際上，要求設計師具備打造新模式與開創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的能力，已經(jīng)超出了工業(yè)設計發(fā)展的一般目標。因為打造新模式的能力需要對產(chǎn)業(yè)規(guī)律有充分認識和深刻理解，同時需要極強的創(chuàng)新、思辨與實證思維，而開創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的能力更不僅超越了設計專業(yè)知識的內(nèi)涵，同時對人格素質(zhì)與實干能力提出了極高要求。之所以仍將以上能力的培養(yǎng)納入工業(yè)設計的視野，是因為設計思維是利用設計者的理解和方法，將技術可行性、商業(yè)策略等與用戶需求相匹配，以人為本、創(chuàng)新性地解決復雜問題)與設計行為(問題 - 目標 - 方案 - 實踐)的核心，與以上能力的本質(zhì)高度匹配，這使得通過自我培養(yǎng)自我學習使本專業(yè)人才具備相應能力成為可能、甚至更具優(yōu)勢，值得設計師深思與嘗試。